Предоставянето и развитието на ПОО, както и оценяването на качеството на професионалното образование и обучение се извършва в тясно сътрудничество със света на труда и се основава на принципа за ученето през целия живот. Финландското ПОО е базирано на компетентностен подход и е ориентирано към клиента.
Целта на образователната политика на Финландия е да гарантира равни възможности за образование за всеки човек, който да може да завърши поне средно ниво на квалификация.
Във Финландия професионалното образование и обучение е популярно и уважавано. Близо 50% от младежите кандидатстват за професионално обучение в гимназиалния етап веднага след основното си образование. Девет от десет финландци смятат, че ПОО предлага висококачествено обучение със силна ориентация към професионалния живот.
Гъвкавите възможности за обучение насърчават включването в образованието и намаляват ненужното припокриване на съдържание в обучението. Модулната квалификационна структура е ключ към поддържане на мотивацията за обучение и намаляване на процента на отпадане.
Широкообхватни и гъвкави квалификации
Във финландското ПОО има три вида квалификации:
– първоначална професионална квалификация, допълнителна професионална квалификация и специализирана професионална квалификация. Всички квалификации се основават на единици резултати от обучението. Професионалните квалификации се състоят от специализирани професионални дисциплини и от общ учебен план. Допълнителните и специализирани квалификации включват само професионални единици, а необходимостта от други общи дисциплини се оценява при изготвянето на план за индивидуално развитие.
Признаването на професионалните квалификации не зависи от начина, по който са придобити професионалните умения.
Щом компетенциите на отделния човек отговарят на националните квалификационни изисквания, те могат да бъдат придобити в различна учебна среда, по различен начин, както и по различно време. Обучаваните демонстрират уменията си в практическа работна среда.
Преди да се запишат за обучение за придобиване на професионална квалификация, обучаваните могат да се възползват от подготвителни курсове, които да направят последващото обучение по-ефективно. Подготвително образование и обучение за работа и независим живот се предлагат и за тези, които се нуждаят от специална подкрепа поради заболяване или нараняване.
За всеки обучаван се съставя личен план за развитие на компетентностите. Планът се изготвя от учител/обучител или съветник заедно с обучавания и, когато е приложимо, представител на професионалния живот.
Обучаваните може да са придобили предварително умения от професионалния живот в друго училище, при международно обучение, в периоди на работа, чрез семейни и развлекателни дейности или по друг начин. Предишното обучение се признава и се придобиват само липсващите умения.
Ученето на работното място може да обхване цяла степен, модул или по-малка част от професията.
Ученето на работното място се основава или на чиракуване, или на споразумение за обучение. И двете могат да се комбинират гъвкаво. Ученето на работното място може да се използва за придобиване на компетентност във всички професионални квалификации, както и за друго обучение за усъвършенстване или допълване на професионални умения.
Тясното сътрудничество с професионалния живот на национално, регионално и на ниво доставчик на образование е важна част от осигуряването на качеството на ПОО. Представителите на професионалния живот участват в предвиждането на потребностите от учене и образование и в развитието на професионалните квалификации, както и в изготвянето на планове за оценяване на компетентността на доставчиците на образование. Те също така участват в изготвянето на планове за развитие на личните компетентности на обучаваните, провеждането на обучение на работното място и оценяването на дадена компетентност. Освен това обратната връзка, събрана от професионалния живот, е част от системата за финансиране на ПОО, като предоставя информация и за развитие на качеството.
Учителите и обучителите в ПОО са уважавани професионалисти
Изискванията за обучение на учителите в ПОО са доста високи. Освен съответните квалификации те трябва да имат достатъчен професионален опит в съответната професионална област.
Обучението на работно място, изискват от учителите да създават широки мрежи с местни предприятия и обществени институции. Учителите и представителите на предприятията и институциите се договарят и планират какво трябва да научат обучаваните през периодите на работа на реално работно място, както и как да бъдат оценявани придобититие компетентности.
Професионално образование за хора със специални потребности
Предназначено е за обучавани, които се нуждаят от специална подкрепа в дългосрочен план поради затруднения в ученето; хора с увреждания, заболяване или друга причина. При обучение за хора със специални нужди могат да се правят изключения от квалификационните изисквания чрез коригиране на изискванията за професионални умения, учебните цели и оценката на уменията, като оценяването се прави от гледна точка на личните цели и умения на обучаваните.
Финансиране въз основа на резултати, ефективност и ефикасност
Системата за финансиране на ПОО възмездява доставчиците на образование за техните резултати, ефективност и ефикасност в дейността им. Фокусът на финансирането е върху завършени модули и квалификации, постъпване на работно място или продължаване на обучение след завършена степен на образование, както и обратната връзка, събрана от обучаваните и от работодателите.
ПОО се финансира съвместно от централната и местната власт. Финансирането се отпуска и изплаща директно на доставчиците на ПОО, които решават как да го използват и разпределят.
Осигуряването на качеството на ПОО се състои от системи за управление на качеството на доставчиците на образование, от национално управление и регулиране и външно оценяване. Законодателството, регулиращо ПОО, изисква от доставчиците на професионално образование и обучение да оценяват квалификациите, образованието и другите услуги, които предоставят, както и тяхното качество и ефективност.
Повече информация може да научите на:
https://www.oph.fi/en/statistics-and-publications/publications/finnish-vet-nutshell
https://ohjaan.fi/en/home/ – сайт за подкрепа на обучители на работното място
Национален експертен екип по ПОО към ЦРЧР